Контакты

  • Адрес:
    Мишина ул., д. 56, стр. 2, Москва, 127083

  • Тел./факс:
    +7 (495) 662-47-19

  • Электронный адрес:
    info@mrsp.ru

Ссылки

Ростехнадзорул. А. Лукьянова, д. 4, стр. 1, г. Москва, 105066 +7 495 645-94-79 доб. 25-33 rostehnadzor@gosnadzor.ru

Минстрой Россииул. Садовая-самотечная, д. 10/23, стр. 1, г. Москва, 127994 тел.: +7 495 734-85-80 факс.: +7 495 734-85-90

Национальное Объединение Проектировщиков и Изыскателейул. Новый Арбат, дом 21, этаж 18, г. Москва, 119019 Тел.: +7 495 984-21-34 Факс: +7 495 984-21-33 info@nopriz.ru

Национальное Объединение Строителейул. Малая Грузинская, д. 3, г. Москва, 123242 Тел./факс: +7 495 987-31-50 info@nostroy.ru

Министр предложит присоединиться

10 августа 2011 года в очередном номере «Российской газеты» будет опубликовано обращение Министра здравоохранения и социального развития РФ Татьяны Голиковой с предложением строительным организациям и предприятиям стройиндустрии, не участвовавшим в заключении Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов на 2011-2013 год, присоединиться к нему. Указанное предложение публикуется Министром по просьбе ОМОР «Российский Союз строителей».

 
В случае нежелания присоединяться к соглашению организации должны направить в Министерство здравоохранения и социального развития РФ мотивированный отказ от присоединения в соответствии с требованиями ст. 48 Трудового кодекса РФ. Отказ должен быть получен Министерством в течение 30 календарных дней с даты публикации обращения в «Российской газете».
 
 
Справка: Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов на 2011-2013 год было подписано Профсоюзом строителей России и РСС в конце декабря прошлого года. В документ включены десять разделов: оплата и нормирование труда, обеспечение занятости, охрана труда, рабочее время и время отдыха, социальные гарантии, особенности труда отдельных категорий работников, гарантии прав деятельности профсоюзных организаций и др. Отдельные положения соглашения имеют прямое действие, другие требуют закрепления в коллективных договорах, локальных нормативных договорах, трудовых договорах работников.

Соглашение является основой для межрегиональных, региональных, территориальных соглашений, иных соглашений, заключаемых по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, а также для коллективных договоров, трудовых договоров и локальных нормативных актов работодателей. Документ вступил в силу с 1 января 2011 года и действует по 31 декабря 2013 года.
 
Источник: SROportal.ru